Négociation, prise de décision, gestion du temps des managers du Poker à l’entreprise
Le Texas hold’em no limit, variante du Poker la plus jouée au monde, utilise stratégies et techniques pour réduire les marges d’incertitude et prendre des décisions rapides, pour gagner plus ou perdre moins, face aux stratégies, forces et faiblesses d’autres joueurs.
[icon icon= »0363.png »][/icon] Le Poker peut-il dès lors, paradoxalement, nous permettre de décider vite, parfois instinctivement, en limitant les risques, en bref, de décider mieux, que l’on soit seul, en partenariat ou en opposition à d’autres décideurs confrontés aux mêmes problématiques ?
[icon icon= »0363.png »][/icon] Peut-il nous permettre de négocier plus efficacement, en tous domaines, conflictuel, civil, marchand, social ou juridique, en tout cas là où l’on doit rechercher, autre paradoxe, le meilleur compromis possible ?
Les intervenants
Ex Directeur du Personnel des Casinos de Monte-Carlo, past-président de l’ANDRH Côte d’Azur puis de l’ANDRH PACA, assure désormais nombre de fonctions bénévoles pour partager et promouvoir une certaine vision des Ressources Humaines et de l’Entreprise.
Ingénieur et Enseignant, Formateur, Conseil, intervient dans de nombreux domaines du management des Entreprises, depuis les questions d’Hygiène et de Sécurité jusqu’aux problématiques motivationnelles. Véritable homme orchestre, au sens propre (le jazz de préférence) comme au sens figuré, membre de l’ANDRH, il est Président de la Mensa Côte d’Azur
Ils interviennent ensemble dans l’Enseignement supérieur, sur les liens qu’ils ont découvert et explicitent de manière détaillée entre le Poker et le Management.