Conférences Ressources Humaines

 

Le cycle de conférences Ressources Humaines organisé par Riviera Network offre un programme diversifié et rassembleur, regroupant des conférences qui permettront d’illustrer, de construire, de remettre en question connaissances et pratiques afin de concilier performance, responsabilité sociétale et bien-être au travail.

 

Programme des conférences Ressources Humaines

Réussir le passage au e-learning: retour d’expérience et bonnes pratiques

Fort de 15 années d’expérience dans le e-learning, de la mise en place de formation métiers dans de nombreuses entreprises et de la construction d’une formation diplômante en blended learning, Jean Michel PAULINE, gérant de Babylon.fr propose un retour d’expérience permettant d’échanger sur les facteurs de succès à privilégier, les bonnes pratiques à mettre en place, mais aussi les écueils à éviter.

Mettre en place le e-learning dans une entreprise semble à l’heure actuelle une évidence pour des raisons de coûts et d’individualisation de la formation.

[icon icon= »0308.png »][/icon] Mais quelles sont les contraintes liées à une telle décision ? Quelles sont les résistances à vaincre ou à gérer ?
[icon icon= »0308.png »][/icon] A l’inverse quels sont les facteurs de succès ?
[icon icon= »0308.png »][/icon] Jusqu’où aller dans cette voie ? jusqu’au blended-learning ? Jusqu’au social-learning ? Jusqu’au learning game ? Jusqu’au e-training ?
[icon icon= »0308.png »][/icon] Pourquoi la notion de profondeur de champ du e-learning doit-elle être abordée ?

Horaire de la conférence : 09H00 – 09H55

 
 

TPE / PME : des dispositifs RH au service de votre développement

Horaire de la conférence : 10H40 – 11H25

 
 

Intelligence managériale et management transversal. Faites de votre management un levier de votre développement

Les dirigeants, managers ou responsables savent mieux transmettre des instructions qu’organiser et structurer la collaboration ou la coopération. Manager pour obtenir des résultats probants et emmener l’entreprise vers la réussite suppose la mise en place d’une intelligence tactique et relationnelle. Comment réussir la transition d’un management classique, plutôt cloisonnée et vertical vers un management transversal auprès de ses collaborateurs, clients et fournisseurs ?

Horaire de la conférence : 11H55 – 12H40

 
 

Quels enjeux, quelle stratégie pour la protection sociale de l’entreprise ?

La multiplication des textes juridiques de ces derniers mois dans les domaines de la prévoyance, de la retraite et surtout de la « mutuelle complémentaire santé » a considérablement rendu complexe le dialogue social au sein des entreprises, notamment les PME/PMI.

[icon icon= »0363.png »][/icon] Comment faire évoluer l’entreprise à travers un dédale de textes juridiques parfois contradictoires avec ceux du passé ?
[icon icon= »0363.png »][/icon] Quelles sont les obligations réelles de l’entreprise ?
[icon icon= »0363.png »][/icon] Comment anticiper et tirer un avantage d’une contrainte ?

Horaire de la conférence : 13H25 – 14H10

 
 

Qualité de Vie au Travail : sujet clef pour mobiliser les salariés, le dialogue social, et la stratégie de performances sur les risques professionnels

Les démarches d’amélioration de la qualité de vie au travail invitent à reconsidérer le rôle des RH au niveau du dialogue social et celui des managers dans l’accompagnement quotidien des équipes. Cette évolution nécessite d’articuler politique RH et performance. Elle implique aussi d’outiller les managers dans la mise oeuvre et le suivi des dispositifs d’amélioration continue de la qualité de vie au travail. En s’appuyant sur les travaux de la commission nationale de l’ANDRH et des retours d’expérience de démarches concrètes déployées dans des organisations, cette conférence présentera un panorama d’outils et de bonnes pratiques.

[icon icon= »0363.png »][/icon] Le Management de proximité et le rôle des RH de proximité (leurs actions en termes de QVT auprès des salariés, leurs besoins en termes d’axes de professionnalisation)
[icon icon= »0363.png »][/icon] Les travaux menés par la Commission Nationale Qualité de Vie aux Travail de l’ANDRH
[icon icon= »0363.png »][/icon] Retour d’expérience d’un DRH en région PACA

Horaire de la conférence : 14H40 – 15H25

 
 

Comment dynamiser l’emploi sur le territoire ? Quelles solutions ?


 

Horaire de la conférence : 15H55 – 16H40

 
 

RSE et Développement durable : quel impact sur l’efficacité des salariés ?


 

Horaire de la conférence : 17H00 – 17H45

 
 

 

Inscrivez-vous


 

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